- Collecte et traitement des données en paie en conformité avec la législation, les CCN, et les spécificités de chaque client (en vérifiant la cohérence)
- Suivi et MĂ J des minimas sociaux et conventionnels
- Calcul, Déclarations et Télérèglement des charges sociales
- DĂ©clarations Sociales Nominatives
- Générationdes Bulletins de Salaires et des états de fin de mois
Le Pack PREMIUM
+
- Formalités d’embauche (entrée du salarié, affiliations aux caisses… sauf DPAE)
- Formalités de départ (Calculs d’indemnités, attestation Pôle Emploi, Soldes de Tous Comptes).
- Relationnel aux caisses et autres organismes sociaux (affiliation, radiation, suivi)
- Suivi et déclaration des arrêts de travail à la Sécurité Sociale
- Gestion des CP / RTT / Heures Supplémentaires et des forfaits annuels de durée du travail.
- Calcul et suivi des IJSS
Le Pack OPTIMUM
+
- Télérèglement des salaires
- Calculs et suivis des avantages en nature
- Écriture comptable de la paie (OD de paie classique/simple)
- Indemnités de Fin de Carrière (IFC)
- Mise à disposition d’un outil de gestion collaborative des ressources humaines
- Suivi des primes de participation et intéressement
- Bilan social annuel
Le Pack MILLENIUM
+
- Rédaction et suivi annuel du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
- Fiches de prévention des risques professionnels
- Suivi des évaluations de la pénibilité des travailleurs
- Suivi des affichages obligatoires
- Accueils Sécurité des salariés
- Missions de Référent Santé Sécurité au Travail
- Déclarations des Accidents de travail avec analyse des causes et préconisations
- Outils de Gestion RH pour respect des obligations sociales
- Forfait de 10 heures en questions sociales diverses
- Suivi des Décisions unilatérales relatives aux protections de prévoyance et complémentaire santé, et des cas de dispenses des salariés
