Premium

à partir de 12€ par fiche de paie
  • Collecte et traitement des données en paie en conformité avec la législation, les CCN, et les spécificités de chaque client (en vérifiant la cohérence)
  • Suivi et MàJ des minimas sociaux et conventionnels
  • Calcul, Déclarations et Télérèglement des charges sociales
  • Déclarations Sociales Nominatives
  • Générationdes Bulletins de Salaires et des états de fin de mois

Optimum

à partir de 14€ par fiche de paie

Le Pack PREMIUM

+

  • Formalités d’embauche (entrée du salarié, affiliations aux caisses… sauf DPAE)
  • Formalités de départ (Calculs d’indemnités, attestation Pôle Emploi, Soldes de Tous Comptes).
  • Relationnel aux caisses et autres organismes sociaux (affiliation, radiation, suivi)
  • Suivi et déclaration des arrêts de travail à la Sécurité Sociale
  • Gestion des CP / RTT / Heures Supplémentaires et des forfaits annuels de durée du travail.
  • Calcul et suivi des IJSS

Millenium

à partir de 16€ par fiche de paie

Le Pack OPTIMUM

+

  • Télérèglement des salaires
  • Calculs et suivis des avantages en nature
  • Écriture comptable de la paie (OD de paie classique/simple)
  • Indemnités de Fin de Carrière (IFC)
  • Mise à disposition d’un outil de gestion collaborative des ressources humaines
  • Suivi des primes de participation et intéressement
  • Bilan social annuel

Full Services

à partir de 19€ par fiche de paie

Le Pack MILLENIUM

+

  • Rédaction et suivi annuel du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
  • Fiches de prévention des risques professionnels
  • Suivi des évaluations de la pénibilité des travailleurs
  • Suivi des affichages obligatoires
  • Accueils Sécurité des salariés
  • Missions de Référent Santé Sécurité au Travail
  • Déclarations des Accidents de travail avec analyse des causes et préconisations
  • Outils de Gestion RH pour respect des obligations sociales
  • Forfait de 10 heures en questions sociales diverses
  • Suivi des Décisions unilatérales relatives aux protections de prévoyance et complémentaire santé, et des cas de dispenses des salariés