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Nos Services

CRÉATION
D’ENTREPRISE
Créer, reprendre, transmettre… nous vous accompagnons dans vos démarches.

DIAGNOSTIC ENTREPRISES
Mettre le cap vers l’Excellence Opérationnelle en détaillant chaque élément de votre entreprise.

TRANSMISSION D’ENTREPRISES
Avec une transition d’entreprise réussie, vous pouvez attendre à une continuité d’activité améliorée.

GESTION
AU QUOTIDIEN
Confiez-nous vos obligations administratives pour vous consacrer pleinement à votre activité.

PILOTAGE
D’ENTREPRISE
Disposez d’un suivi de gestion
et de conseils pour
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FINANCEMENT
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Découvrez nos services pour le financement et la trésorerie de votre entreprise.

ACCOMPAGNEMENT RETRAITE
Notre expertise en matière de retraite vous assure une préparation optimale, adaptée à vos besoins et à votre situation.

GESTION
DE PATRIMOINE
Notre cabinet peut vous accompagner dans vos prises de décisions et à la mise en place d’une stratégie patrimoniale.


Des solutions pour la gestion en ligne de votre activité

Notre cabinet

À un champ des possibles variant sur 360°, SAFIR propose une solution adaptée à chaque situation en fonction de vos spécificités.
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de ses services, avec des équipes dédiées à chacune
des missions.

Toute l’actualité juridique
C’est l’histoire d’une société pour qui l’intention (ne) compte (pas)…
Une société vend des éclairages pour les chirurgiens-dentistes en indiquant à ses clients qu’ils sont conformes à des normes de colorimétrie. Sauf que cela est faux, constate son concurrent, qui accuse cette société de concurrence déloyale. Ce qui n’était pas son intention, se défend la société… Elle rappelle avoir fait expertiser ses produits par un […]
Rupture conventionnelle homologuée : la baisse de la durée d’indemnisation est actée
Les règles sont désormais fixées : les salariés qui concluent une rupture conventionnelle individuelle homologuée verront, à compter du 1er septembre 2026, leur durée maximale d’indemnisation chômage réduite. L’avenant à la convention d’assurance chômage prévoyant cette mesure vient, en effet, d’être agréé par les pouvoirs publics. Voilà qui mérité quelques explications…
Opérateurs de plateforme : la phase pilote du précompte se précise
Les modalités pratiques de la phase pilote du précompte des cotisations sociales dues par certains travailleurs de plateformes sont précisées. L’occasion de faire le point sur ce dispositif, qui doit être généralisé à compter du 1er janvier 2027.

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